국가철도공단은 국민교통편의 증진과 철도강국 대한민국을 선도하는 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재 채용을 위해 첨부와 같이 2026년도 제2차 채용계획을 사전 안내하오니 많은 관심과 지원바랍니다. <참고사항> □ 이번 채용의 서류전형 합격 배수는 일반·장애·고졸·경력직 20배수, 보훈전형·실무직(방호, 시설관리, 미화) 및 계약직은 5배수, 체험형 청년인턴은 2배수로 선발 □ 이번 채용의 실무직(방호)분야 필기시험은 직업기초능력평가(NCS기반) 및 인성검사를 시행하며, 실무직(시설관리, 미화)는 인성검사만 시행 □ 체험형 청년인턴 및 계약직은 별도의 필기시험 시행하지 않음 <'27년 채용계획 사전안내> □ '27년 제1차 신입직원 채용부터 지역전문사원 구분 선발 예정 □ '27년 제1차 신입직원 채용부터 일반직(신입)에 한해 채용형 인턴 도입 예정