인재육성제도
국가철도공단 채용정보 입니다.
KR 인재육성 전략
- KR Vision
- 국민을 잇는 철도, 세계를 여는 철도
- KR 핵심가치
- 안전
- 혁신
- 소통
- 공정
- HRD Mission
- 지식의 통섭과 기술의 융합을 통한 Engineering Inspired Innovator 양성
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- 전문인재 Learner
안전을 우선하며, KR만의 업무지식과 경험을 활용하여 현장의 문제를 원활히 해결하며, 지속적으로 학습하는 프로의식이 강한 인재
- 혁신인재 Innovator
급변하는 기술 및 사업 환경 변화를 통찰하고 융합하여 업무 네트워크를 강화하며, 새로운 사업 영역에 도전하는 인재
- 소통인재 Networker
사회적 가치를 중시하며, 열린 마음으로 협력하여 원활하게 업무를 처리하여 상생의 가치를 창출하는 인재
- 열정인재 Enthusiast
주어진 일에 열정으로 최선을 다하여 자신의 일을 완수하며, 더불어 함께 KR 공동체 발전을 위해 적극적으로 노력하는 인재
- 전문인재 Learner
- 인재육성 전략
- [HRD Frame] KR 맞춤형 인재육성로드맵 및 제도 정립
- [HRD Solution] 사업성과에 기여하는 교육훈련 프로그램 고도화
- [HRD Infra] 미래지향적 교육훈련 인프라 구축
- HRD 목표
- 전략적 KR 인재육성 체계 구축
KR 인재육성 제도
| KR 경력개발제도 |
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| 직무필수교육 제도 |
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| 사내강사 제도 |
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| 리더십 개발 프로그램 |
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| 폭넓은 선택형 교육 과정 제공 |
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| 기술 자격증 취득 지원 |
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| 은퇴 예정자 프로그램 |
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| KR인재개발원 운영 |
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