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인재육성제도

국가철도공단 채용정보 입니다.

KR 인재육성 전략

KR 인재육성 전략 다이어그램
  • KR Vision
    • 국민을 잇는 철도, 세계를 여는 철도
  • KR 핵심가치
    • 안전
    • 혁신
    • 소통
    • 공정
  • HRD Mission
    • 국가철도공단 비전을 실현한느 LINE Leader 양성
  • KR 인재상
    • 전문인재 Learner
    • 혁신인재 Innovator
    • 소통인재 Networker
    • 열정인재 Enthusiast
  • 인재육성 전략
    • [HRD Frame] 미래지향적 인재육성 체계 정립
    • [HRD Solution] 직무역량강화교육 활성화
    • [HRD Infra] 인재육성인프라 고도화
  • 2022년 HRD 목표
    • 전략적 KR 인재육성 체계 구축

KR 인재육성 제도

KR 인재육성 제도에 대한 정보를 제공합니다.
KR 경력개발제도
  • KR의 사업 특성과 복무 제도 및 개인별 성장 목표를 반영한 경력목표 설정, 역량 개발 활동 지원
직무필수교육 제도
  • 직무 전문성 수준에 따른 직무별 입문-심화 과정 참여 및 인사제도와 연계된 학습 마일리지 제도 운영
    (21년 인당 총교육시간: 91시간)
사내강사 제도
  • 철도 관련 주요 기술 및 경영 지원 전문가 대상 사내 강사 선정 및 지속적인 자기 개발 지원
리더십 개발 프로그램
  • KR리더십 파이프 라인 기반 승진자 및 직책자 대상으로 리더로서의 성장 지원
폭넓은 선택형 교육 과정 제공
  • 개인별 성장 계획과 관심사에 따라 경영, 직무, 어학, 인문, 교양 등 1500 여개의 집합 및 온라인 교육 과정 제공
기술 자격증 취득 지원
  • 개인 역량 개발 계획을 반영하여 철도 관련 전문 기술 및 PMP 등 취득 및 유지 과정 운영
은퇴 예정자 프로그램
  • 정년 은퇴 예정 2년 전부터 재취업, 창업, 사회 공헌 등 개별 요구를 반영한 지원 프로그램 운영
KR인재개발원 개원
(2023년 예정)
  • KR 미션과 비전을 달성할 인재 육성을 위한 최상의 학습 환경 제공 (강원도 양양군 소재)

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담당자 · 담당자 : 예창현 · 담당부서 : 교육 · 문의전화 : 042-607-4157