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조직문화 소개

빠르고 안전하고 쾌적한 철도로 국민과 함께 가겠습니다.

조직문화
목표
소통하며 함께 일하는 신바람 조직문화
조직문화
KEY WORD
소통 공정 업무혁신 가족친화
추진방향 소통과 협력
상호존중 KR
합리적인 인사・평가
공정한 KR
핵심업무 집중
업무혁신 KR
워라하 선도
가족친화 KR
화살표
중 점 추 진 과 제
  • 소통과 협력을 통한 상호존중

    • 경영진이 참여하는 소통 프로그램 운영
    • 소통과 협력 문화 구축을 위한 기반조성
    • 세대・선후배간 상호존중 소통활동 강화
    • 끊김없는 소통을 위한 온라인 소통 활성화
  • 합리적인 공정 인사・평가

    • 공정하고 투명한 인사운영
    • 여성관리자 양성 촉진 기반 강화
    • 부서평가 고도화로 구성원 수용도 향상
    • 업무역량 개발의 공정한 기회 보장
  • 핵심업무 집중 환경 조성

    • 근무문화 개선으로 업무몰입 환경 구축
    • 불필요한 일 버리기로 핵심업무 집중 지원
    • 핵심업무 수행을 위한 조직역량 내실화
  • 워라하 선도, 가족친화 조직문화

    • 워라하 실현을 위한 유연한 근무 문화 확산
    • 조직 만족도를 높이는 조직문화 프로그램
    • 일・가정이 조화되는 가족친화경영

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담당자 · 담당자 : 이명호 · 담당부서 : 조직 · 문의전화 : 042-607-3618

담당자 · 담당자 : 이재영 · 담당부서 : 조직 · 문의전화 : 042-607-3613