조직문화 소개
빠르고 안전하고 쾌적한 철도로 국민과 함께 가겠습니다.
| 목표 | 직장이 즐거운, 직원이 행복한 KR | |||
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| KEY WORD | 소통 | 즐거움 | 혁신 | 가족친화 |
| 추진방향 | 소통하고 배려하는 상호존중 KR |
직장만족도 UP 즐거운 KR |
직무중심 혁신조직 혁신하는 KR |
일과 생활의 균형 가족친화 KR |
중 점 추 진 과 제
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소통활성화로 배려하는 조직문화
- 열린소통 문화정착, '마음소통 간담회'
- 조직장벽 허물기, 'KR 절친노트, 친해지길 바라'
- 직장예절 캠페인, 'KR MANNERS'
- 조직문화 소식지, 'KR 문화지' 제작
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직장 만족도 UP을 위한 조직문화
- 조직몰입을 위한 재충전, 'KR 문화의날'
- 일에 대한 동기부여, 'KR 우수직원' 포상
- 자부심 넘치는 직장문화, 'Welcome KR'
- 업무피로도 ZERO, 유대감 UP, 'KR 동호회'
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직무중심의 일하는 분위기 조성
- 직무연계 업무수행, '개인별 업무분장표' 개정
- 자율적 조직혁신기구, 'KR 청춘이사회'
- 업무방식 직장생활 개선, 'KR 新바람'
- 세대 간 이해증진, '리버스 멘토링'
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일·생활 균형의 가족친화 조직문화
- 건강한 마음케어, '근로자 지원프로그램(EAP)'
- 임신축하 및 양육지원, 'KR 맘 시리즈'
- 가족과 추억만들기, 'KR 패밀리가 떴다'
- 자유로운 연차사용, 'KR 이달의 쉼표'