- 2019년 5월 24일 철도공단은 일·가정 양립 조직문화 확산을 위해 임신 직원을 배려하는 '맘(Mom)편한 KR'을 추진하였습니다. 이사장이 직접 임신 직원에게 선물을 하고, 소속 부서에게는 임신 직원에 대한 배려를 요청하는 편지를 전달하였습니다. - 이 프로그램은 임신 직원이 공단의 모성보호제도를 마음 편히 활용해 임신 기간 중 건강하게 근무할 수 있는 환경을 만드는 것에 목적이 있으며, 공단은 앞으로도 일과 가정의 양립을 위한 프로그램 개발을 지속할 예정입니다.