국가철도공단은 국민교통편의 증진과 철도강국 대한민국을 선도하는 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재 채용을 위해 첨부와 같이 2025년도 제2차 채용계획을 사전 안내하오니 많은 관심과 지원바랍니다. <참고사항> □ 이번 채용의 서류전형 합격 배수는 일반 전형 20배수(일반직, 고졸, 기능직), 보훈 전형 및 실무직(방호, 청사경비, 민원안내)은 5배수, 체험형 청년인턴은 2배수로 선발 □ 이번 채용부터 사무(부동산) 분야 채용 예정으로 필기과목을 추가로 신설하여 운영 □ 이번 채용의 실무직(방호)분야 필기시험은 직업 기초 능력평가(NCS기반) 및 인성 검사를 시행하며, 실무직(청사경비, 민원안내)는 인성 검사만 시행 □ 체험형 청년인턴은 별도의 필기시험 시행하지 않음 □ 이번 채용부터 서류전형의 일반가점(한국사 능력검정(3급 이상) 5%, 중소기업 근무경력(만 3년 이상) 2%)을 폐지하고, 한국사 능력검정(2급 이상)은 서류전형의 평가 요소 중 하나로 활용하여 평가점수를 부여할 예정