2025년 계약직 직원 채용계획 사전안내 국가철도공단은 국민교통편의 증진과 철도강국 대한민국을 선도하는 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재 채용을 위해 첨부와 같이 2025년도 계약직 직원 채용계획을 사전 안내하오니 많은 관심과 지원바랍니다. <참고사항> □ 이번 채용의 계약직(사무-IT(4급), 사무-IT(5급(갑)), 토목(4급)) 분야는 서류전형 합격 배수는 5배수로 선발 □ 이번 채용의 서류전형 중 경력 평가는 국가R&D 연구과제 참여경력으로 인정 □ 이번 채용의 계약직(사무-IT(4급), 사무-IT(5급(갑)), 토목(4급)) 분야는  별도의 필기시험 시행하지 않음 □ 이번 채용의 계약직(사무-IT(4급), 사무-IT(5급(갑)), 토목(4급)) 분야는  면접점수 100%로 최종합격자 결정 ※ 기타 상세내용은 추후 게시 예정(‘25.8.13.)인 채용공고를 참고하여 주시기 바랍니다.