공단 청춘이사회는 철도 유관기관의 MZ세대 직원 간 네트워크 구축과 조직문화 우수 사례 공유를 위해 서울교통공사 및 인천교통공사 주니어보드와 협의체를 구성하고 합동 교류 세미나를 개최하였습니다. 이번 세미나에서는 기관별 조직문화 추진 성과를 발표하고, 직무 운영 노하우를 교류하며 상호 학습의 기회를 마련했습니다. 이를 통해 3개 기관의 MZ 직원 간 협력 기반을 마련하고, 조직문화 개선 활동의 시너지를 창출하였습니다.