국가철도공단, 2026년 하반기 신입·경력직·청년인턴 등 184명 채용 - 30일(수)부터 원서 접수... 청년층부터 전문 경력직까지 폭넓은 인재 모집 - □ 국가철도공단은 양질의 일자리 확대와 미래 철도 건설·관리 역량 강화를 위해 2026년 하반기 신입·경력직원 103명 및 청년인턴 80명 등 총 184명을 채용한다고 28일(월) 밝혔다. ○ 채용 분야별 규모는 ▲대졸수준 46명(사무, 토목, 건축, 전기, 통신, 기계) ▲장애 4명(사무, 토목, 전기, 기계) ▲보훈 6명(사무, 토목, 건축, 전기) ▲고졸 11명(사무, 토목, 건축, 전기, 기계) ▲경력직 12명 ▲실무직 24명(국가중요시설 방호, 시설관리, 미화) ▲계약직 1명(국가R&D 위촉연구원) ▲체험형 청년인턴 80명이다. □ 공단은 이번 채용에서 청년층의 취업 기회를 넓히는 한편, 법률·세무·노무 분야의 전문역량을 강화하기 위한 경력직 선발과 장애·보훈 전형 등 사회 형평적 채용을 병행한다. ○ 또한, 준고령자·고령자 우선 고용 직종인 국가중요시설 방호 및 미화 분야 채용을 통해 고령층의 고용기회 확대에도 나선다. □ 입사지원서 접수는 9월 30일(수)부터 10월 7일(수)까지 국가철도공단 채용 누리집(https://2026kr2.kpcice.kr)을 통해 온라인으로 진행되며, 서류·필기·면접전형을 거쳐 12월 중 최종합격자를 발표할 예정이다. □ 정진혁 국가철도공단 이사장은 “전문성과 혁신적 사고, 소통 역량과 열정을 갖춘 우수 인재와 분야별 전문가들의 적극적인 지원을 기대한다”며, “다양한 계층에 고른 취업 기회를 제공하는 한편, 청년들이 역량을 키우고 성장할 수 있는 기반을 마련해 양질의 일자리 창출과 미래인재 육성에 지속적으로 힘쓰겠다”고 밝혔다. 담당부서 경영본부 인재개발처 / 처장 정영균, 인사부장 김형철(042-607-3642)