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철도시설공단, ‘직원가족초청 직장문화체험 행사’ 진행 - 어린이 미래CEO체험, 공주 도예촌 방문 등 다채로운 행사로 호응 -

□ 한국철도시설공단(이사장 강영일)은 ‘일과 삶의 균형’ 프로그램의 일환으로 5월15일부터 16일까지 직원가족 40여명을 초청해 ‘건강한 직장, 행복한 가정 만들기’를 주제로 직장문화체험 행사를 시행했다.

○ 첫째 날에는 어린이들이 공단 이사장실을 방문해 회의 테이블과 집무실 책상에 앉아 장래희망을 말하는 등 미래CEO 체험을 해보고, KR홍보관을 방문해 철도건설 전시물과 4D영상을 관람하면서 부모 직장에 대한 이해와 직업관 형성에 도움을 주는 프로그램을 진행했다.

이후에는 공주 도예촌을 방문해 가족단위로 도자기를 만드는 체험을 통해 가족간 친밀감을 형성하는 시간을 가졌다.

○ 둘째 날에는 대천 레일바이크 체험, 석탄박물관 관람, 개화예술공원 산책 등 자연으로 떠나는 힐링 프로램을 진행하여 함께 참여한 직원과 동료애를 다지고 가족간 행복한 추억을 만드는 행사로 많은 호응을 얻었다.

□ 이날 행사에 참여한 직원은 소감에서 “아이들을 아빠 직장으로 초대해 소개하고 이야기를 나누는 소중한 기회가 되어서 좋았고, 회사 동료들과 가족들과 함께 여행을 하며 유대감을 느껴 좋았다.”며 큰 만족감을 나타냈고,

행사에 참여한 직원 자녀는 “이사장님이 일하시는 사무실에 가서 책상과 의자에 앉아 봤는데 내가 이사장이 된 기분이 들어서 뿌듯했다.”며, “아빠와 함께 머그컵 만들기도 재미있었고, 레일바이크도 신나고 재미있게 탔다.”고 소감을 얘기했다.

□ 철도공단 관계자는 ‘앞으로도 일과 삶의 균형을 통해 조직과 개인이 함께 성장할 수 있는 KR을 만들기를 위해 다양한 가정친화 프로그램을 발굴하여 추진할 예정’이라고 밝혔다.

□ 한편, 공단은 2011년부터 연 2회 직장문화체험을 시행하고 있으며, 직원들에게는 애사심과 동료애를 높일 수 있는 기회를, 직원 자녀들에게는 부모직업에 대한 이해와 가족의 협력을 유도하는 등 일과 삶의 균형을 위해 노력하고 있다.