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철도시설공단, 경영위기 극복 위한 총력체제 구축 - 워크숍 통해 전 직원 공감대 형성, 실행방안 마련 -

□ 제2창립 선언식(11.1), 경영진 워크숍(11.5)을 개최하여 경영위기 극복을 위한 힘찬 발걸음을 내딛고 있는 한국철도시설공단(이사장 김광재)은 본사와 지역본부별로 전직원 워크숍을 5차례 개최한다.

□ 이번 워크숍에서는 부패 ‘0’, 안전사고 ‘0’, 효율 건설, 고객감동 실현을 위한 의지를 다지는 동시에 이를 달성하기 위한 세부추진계획을 마련하고, 제2의 도약을 위해 수립 중인 뉴비전 및 전략에 대한 의견도 수렴할 계획이다.

□ 김광재 이사장은 1시간에 걸친 특강을 통해 “공단의 경영위기는 이제까지의 모든 것을 철저히 반성하고 거침없이 고쳐야 극복할 수 있으므로 전 직원들의 공감 및 동참이 절대 필요하다.”고 말하고 “이를 위해 우리에게 허용된 시간은 결코 많지 않은 만큼 빨리 변하고 빨리 바꾸어나가는 직원들에 대해서는 어떤 식으로든 보답을 하겠다.”며 직원들의 분발을 촉구했다.

□ 공단 관계자는 이와 관련해 “예산낭비 요소를 개선하거나 수익창출에 기여한 직원들에게는 합당한 인사상의 인센티브와 금전적 보상을 제공할 것”이라고 말했다.

□ 이번 전직원 워크숍을 통해 수렴된 의견을 반영하여 11월말까지 제2도약을 위한 2020 글로벌 경영전략을 확정한 뒤 12월 1일에 선포식을 갖고 총력적인 추진체제로 돌입할 계획이다.

※ <참고> 전직원 워크숍 일정

차수	일 시	대상 본부 (현원)	대상(명)	장소
1	11.10(목) 오전	호남본부(119)	119	호남본부 사옥
2	11.11(금) 오후	수도권본부(219)	219	철도공사 수도권 서부지사 강당
3	11.14(월) 오전	본사(737)/충청본부(95)	832	본사 2층 대강당
4	11.22(화) 오후	영남본부(128)	128	영남본부 사옥
5	11.23(수) 오전	강원본부(91)	91	강원본부 사옥