보도요청일 2012. 12. 18(화) 조간부터	자료배포일 2012. 12. 17(월)	총매수 1 매
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담당부서 경영지원안전실 경영지원처 / 처장 신 철 수, 인사부장 이재우(042-607-3642)
‘12년도 하반기 60명 승진인사 단행 - 승진 T/O 사전 공개, 성과, 능력, 청렴도 기준 공정․투명한 인사 -

□ 한국철도시설공단은 정부의 공기업 선진화 정책에 따라 2012년 말까지 인력감축 목표인 198명을 초과 달성함에 따라 직원들의 사기진작과 노사 대화합 차원에서 대폭적인 직원 승진인사를 단행한다고 밝혔다.

□ 이번 승진은 처장 7명, 부장 12명과 일반 직원은 차장직위 41명이며, 기관성격상 여성직원이 75명으로 일반직 직원의 6%밖에 되지 않는 실정인데도 여성 직원 5명이 금번 승진에 포함되어 여성 승진비율을 8.3%까지 늘려 여성 직원을 배려하였다.

□ 한편 이번 승진인사는 사내 전산망을 통해 직렬․직급별 승진 T/O를 공개하고, 인사 청탁자는 승진 취소 및 징계 등 엄중 문책하겠다는 내용을 사전에 공지하였으며, 개인별 성과, 능력, 청렴도 등을 종합적으로 고려하여 공정하고 투명하게 인사위원회 심의를 거쳐 시행하였다.

□ 철도공단은 공단발전에 기여하고 역량을 보유한 직원에 대해서는 결원 범위 내에서 승진 임용함으로써 지속적인 성과보상 문화를 정착시켜 나갈 예정이다.