보도요청일 2011년 12월 29일(목) 조간부터	자료배포일 2011. 12. 28(수)	총 매수 1 매
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- 성과주의 조직문화 정착을 위한 - 철도공단, 2011년 창의혁신 성과공유대회 개최

□ 한국철도시설공단(이사장 김광재)은 12월 29일(목) 대전 본사 2층 대강당에서 임직원 500명이 참석한 가운데 2011년도 창의혁신 성과공유대회를 개최한다고 밝혔다.

□ 이날 대회에서는 되메움 높이 최적화 등으로 52억원 절감한 성과와 실효성 없는 터널내 소화수조 폐지로 246억원을 절감한 2개의 최우수 사례 발표와 함께 창의혁신 우수자 5명, 예산절감 기여 직원 30명, 공생발전 3개 유공부서, 유공직원 17명에 대한 표창을 수여하게 된다.

□ 김광재 이사장은 “끊임없는 자기 혁신을 통해 공단을 획기적으로 개선하고 경쟁력을 강화해 나가겠다”는 강력한 의지를 표명 하였다.

□ 앞으로도 공단은 연 2회 성과공유대회를 개최하여 창의혁신을 통해 일하는 방식을 지속적으로 개선하고, 성과가 있는 직원에 대하여는 성과금, 표창 등 다양한 인센티브를 부여함으로써 조직전반에 성과주의 문화가 정착될 수 있도록 할 계획이다.