보도요청일 2010. 3. 30(화) 석간부터	자료배포일 2010. 3. 30(화)	총매수 2 매
	배포부서 홍보실(042-607-3082)
담당부서 노무복지처/ 처장 권영삼 / 팀장 박진현(042-607-3632)
철도공단, 新노사문화 공동선언 - 신뢰와 협력의 노사관계 기틀 마련 -

□ 한국철도시설공단(이사장 조현용)과 한국철도시설공단 노동조합(위원장 박일)은 30일 대전 본사사옥에서 노사간 신뢰와 협력을 통해 상생의 노사문화를 구축하기 위한 공동 노력의 일환으로 “新 노사상생 협력선언”을 발표하였다.

□ 공단 노사는 이날 발표한 공동선언을 통해, 그간의  노사간 대립적․갈등적 관계에서 벗어나 협력적․창조적 新노사문화를 구축하여 철도의 미래가치와 저탄소 녹색성장을 선도하는 초일류 공기업을 만드는데 공동 노력하기로 약속했다.

□ 이를 위해 “노사공동의 상생협의회”를 구성하여, 성과연동형 연봉제 등 경영효율화를 위한 개혁과제를 우선 추진하는 등 업무생산성 향상은 물론 조직의 발전방안 등을 적극 마련해 나가기로 하였다.

□ 지난 17일 출범한 제4대 노동조합은 지금까지의 대립적 노사관계를 청산하고 노사 상생협력의 場에 적극 동참키로 함으로써, 앞으로 노사관계 선진화에 선도적 역할을 수행할 수 있을 것으로 기대된다.

□ 박일 노조위원장은 “공공기관에 대한 사회적 비판여론을 겸허히 수용하며, 앞으로 국가로부터 부여받은 역할에 최선을 다하고 국민에게 존경받는 철도공단이 되도록 적극 앞장 서겠다”며 노사협력선언의 의미를 밝혔다.

□ 한편, 철도산업구조개혁에 의해 2004년 출범한 공단은 당초 2개의 노조로 출발하였으나 출범 1년 반 만인 지난 2005년 5월 조합원의 총의를 모아 노조 통합에 성공했다.

민주노총 공공운수연맹에 가입된 노조로서는 이례적으로 이번 노사 상생협력선언에 나선 공단 노조의 움직임은 최근의 노동운동 흐름에 중요한 전환점이 될 것으로 관심이 집중된다.

<붙임> 노사 공동선언 사진