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철도공단, 「2019년 안전활동 수준평가」 A등급 달성 사고 Zero 달성을 위한 전사적 안전문화 정착 노력 인정받아 -

□ 한국철도시설공단(이사장 김상균)은 고용노동부가 주관한「2019년 공공기관 안전활동 수준평가」에서 최고 수준인 A등급을 받았다고 19일(일) 밝혔다.

○「공공기관 안전활동 수준평가」는 공공기관을 대상으로 안전중심 경영체계 확립과 작업장의 안전보건관리수준 확산을 위해 도입되었다.

○ 이번 평가는 128개 공공기관을 대상으로 안전보건체계 및 안전보건활동 성과 등 4개 분야에서 34개 항목을 평가했다.

□ 공단은 △ 사고 Zero 달성을 위한 현장중심 안전경영활동 전개 △ 안전관리비 산출방법 개선을 통한 협력업체의 안전관리비용 현실화 △ 에어조끼, 접근경보센서 등 스마트 안전장비 현장배치 확대로 작업근로자 안전강화 △ 지역 안전조직 및 전담인력 보강(127명)을 통한 안전중심 경영체계 확립 △ 참여중심 전사적 안전문화 생활화(3.3.3. 안전운동, 4.4.4. 예방운동) 등의 노력을 인정받아 최고 등급을 달성하였다.

□ 김상균 이사장은 “공단은 안전을 최우선 가치로 삼고 기본과 원칙에 충실하여, 모든 국민들께서 안전하고 빠르고 쾌적하게 열차를 이용하실 수 있도록 철도망을 구축하고 있다.”며 “이번 평가결과에 만족하지 않고 철도건설 현장의 안전관리 강화를 위해 최선을 다하겠다.”고 말했다.

* (3.3.3 안전운동) 10년간 사고분석 결과 매일 오후 3시경 식곤증으로 인한 부주의 사고가 많이 발생한 것에 착안하여 안전운동 시행

☞ 매일 3시 (사고발생건수 최다시간), 작업을 멈추고 3가지 점검 (나, 동료, 주변)을 하면, 3가지 행복 (나, 가족, 회사)을 얻는다 !

* (4.4.4 예방운동) 매월 4일, 14일, 24일 테마별 예방운동을 시행하여, 법정시행 중인 안전점검의 날(매월 4일) 대비 점검주기 단축을 통한 점검의 생활화 도모

☞ 4일 (개인보호구), 14일 (안전설비), 24일 (건설장비) 점검 시행