보도요청일 2012. 7. 3(화) 조간부터	자료배포일 2012. 7. 2(월)	총매수 2 매
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담당부서 기획혁신본부 성과관리처/ 처장 성영석, 부장 전진호(042-607-3462)
철도시설공단, 2012년 경영품질 우수사례 경진대회 개최 - 120건의 우수사례로 1,376억원 절감 -

□ 한국철도시설공단은 7월 3일(화) 대전 본사 2층 대강당에서 임직원 500명이 참석한 가운데 2012년도 경영품질 우수사례 경진대회를 개최하고 우수사례 11건을 선정하여 포상한다고 밝혔다.

□ 이날 포상한 우수사례 11건은 지난 1년간(‘11년 7월부터 ’12년 6월까지) 공단이 추진해 온 ▴기존의 일하는 방식을 뛰어 넘어 창의적이고 실용적인 혁신활동 ▴학습공동체인 배움두레(CoP)를 활용한 지식활동과 현장개선 ▴화합과 소통의 조직문화 ▴국민에게 빠르고 안전하고 편리한 철도 교통편익 제공을 위한 고객만족 및 동반성장 활동 ▴투명하고 깨끗한 부패 Zero의 청렴과 윤리경영 등 5개 부문에 대한 경영품질 활동 중 대내⋅외에 성과를 공유하고 자랑할 만한 사례 120건을 발굴하여, 그 중 직원 참여도⋅창의성⋅파급성⋅성과 등을 반영하여 선정된 것이다.

□ 이날 대회에서는 성공사례의 공유를 통해 전사적으로 확산하고 성과창출을 위한 지속적인 추진동력을 확보하기 위하여,

▴건설현장의 임목폐기물을 파쇄․소각하던 방식에서 벗어나 파쇄 후 조경용, 퇴비용 등으로 주민들이 재활용토록 하여 철도건설사업 분야의 친환경성을 확보하고 1.2억원을 절감한 ‘임목폐기물 처리방법 변경’ 사례와 ▴사내 지식활동의 기반인 배움두레(CoP)를

통해 임대부지를 추가 발굴하고 허가방법을 변경하여 국유재산을 관리함으로써 연간 9.3억원의 수익을 창출한 성과, ▴토지 감정평가업자 선정 지침 개선 및 잔여지 매수 세부기준 정립, 수용확인서의 전산발급 등을 통해 용지업무의 투명성을 확보하여 청렴도가 상승한 사례, ▴차량분야 협력사의 VOC를 계약단계부터 적용하여 잠재적인 불만사항을 제거하고 SNS 서비스를 업무에 적용하는 등 다양한 소통채널을 활용한 고객응대사례 등 최우수 사례 발표와

함께 11개 유공부서에 대한 표창을 수여하게 된다.

□ 김광재 이사장은 “경영품질 우수사례를 全직원이 공유하여 임직원의 혁신의지를 한층 강화하는 계기로 삼고, 현재 성과에 만족하지 않고 혁신을 선도하는 글로벌 철도기관으로 힘차게 도약하겠다!”는 강력한 의지를 표명하였다.

□ 앞으로도 공단은 전사적인 창의혁신 활동을 통해 일하는 방식을 지속적으로 개선하고, 성과가 있는 직원에 대하여는 성과금, 표창 등 다양한 인센티브를 부여함으로써 조직전반에 성과주의 문화가 정착될 수 있도록 할 계획이다.

또한, 공단은 이번 우수사례들을 8월 중 “KR 혁신 우수사례집”으로 발간하여 단체 및 공공기관 등에 무료로 배포할 계획이다.