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전자카드제 기반 임금직접지급제 도입 - 노무비의 투명한 집행관리를 통한 근로자 만족도 제고 -

□ 국가철도공단(이사장 김한영)은 노무비의 투명한 집행 관리를 위해 건설근로자공제회에서 운영 중인 ‘건설근로자 전자카드제시스템’과 공단 ‘체불e제로시스템’ 연계를 주요 내용으로 하는 업무협약을 체결했다고 14일(월) 밝혔다.

○ 공단 ‘체불e제로시스템’은 원·하수급자의 경영악화에도 임금 체불없이 대금 지급이 가능하도록 구축된 시스템이며, 공제회 ‘건설근로자 전자카드제시스템’은 근로자가 전자카드를 단말기에 찍어 출퇴근 기록을 관리하는 시스템이다.

○ 양 기관 시스템이 연계되면 건설근로자 출퇴근 기록이 공단 체불e제로시스템에 자동 전송되며, 근로자의 전자 근무기록을 기반으로 노무비 지급이 이루어져 보다 투명하고 안정적인 노무비 집행관리가 가능할 것으로 전망된다.

□ 김한영 이사장은 “이번 협약으로 철도건설공사 참여자의 안정적 대금 지급과 체불없는 일터 조성에 기여할 것으로 기대한다.”며, “앞으로도 투명하고 공정한 건설환경 조성과 근로자 권익 보호를 위해 다양한 제도를 발굴해 나가겠다.”고 말했다.