한국철도시설공단 개방형직위 모집 연장공고

한국철도시설공단에서 전문역량을 필요로 하는 개방형직위를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2019. 12. 19.

한국철도시설공단 이사장

1. 모집예정 직위 및 인원

모집예정 직위	임용신분	인원(명)	근무 예정지
기술연구처장	계약직 1급	1	본사 (대전광역시 동구)

2. 주요 수행업무

직위	주요 수행업무
기술연구처장	- 연구개발 기본계획 수립 및 운영 - 국가 R&D 등 연구과제 수행 및 성과 관리 - 철도정책 및 제도개선 연구에 관한 사항 - 현장 애로사항 등의 연구 및 기술지원 - 신기술 및 신공법, 지식재산권의 관리

3. 임용기간

○ 최초 임용일로부터 2년 이내의 범위로 하되, 근무성적이 우수한 경우 추가로 3년까지 연 단위로 연장계약 가능

4. 응시자격요건  ☞ 별지 참조

○ 우리 공단 인사규정 제12조의 임용 결격사유에 해당하지 않으며, 경력 및 자격요건 중 어느 하나의 요건을 충족하는 자

5. 보수수준 : 공단 연봉제 보수규정 준용

6 제출서류

○ 응시원서(컬러사진 부착), 개인정보제공동의서 각 1부

○ 이력서 1부(자기소개서는 A4용지 3매 이내)

○ 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 이내)

○ 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본 각 1부

○ 기타 적정한 심사를 위해 위원회에서 필요하다고 요구하는 자료

※ 심사기준 및 제출서류 양식은 공단 홈페이지(http://www.kr.or.kr)를 참조하시고,

기타 자세한 사항은 한국철도시설공단 인사복지처 인사부(042-607-3648)로

문의하시기 바랍니다.

7. 접수기간 및 장소

○ 접수기간 : 2019. 12. 19.(목) ~ 2019. 12. 24.(화) 18:00까지

○ 접수장소 : (34618) 대전광역시 동구 중앙로 242

한국철도시설공단 경영본부 인사복지처 인사부(24층)

○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편

(토·일요일, 공휴일은 접수 불가하며 접수기간 내 도착분에 한함)

8. 전형방법 : 전형단계별 합격자에게 일시 및 장소 개별통보

① 서류전형 : 제출된 서류를 선발심사위원회에서 임용자격요건 심사

② 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 선발심사위원회에서 적격성 심사

※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격 부여하고 각 단계별

득점은 합산되지 않음

9. 기타사항

○ 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 건강검진, 신원조사 등을 통해 임용 결격사유에 해당하는 때에는 임용이 취소될 수 있습니다.

⇨ 주요경력란 기재 시 해당분야 경력증명서 반드시 첨부

○ 해당분야 적격자가 없거나, 응시자가 선발인원과 같을 경우 재공고 할 수 있습니다.

○ 경력증명서는 발행기관 직인과 발급담당자의 날인(연락처 포함)이 있어야 하며, 원서접수일 기준 3개월 이내 발행한 서류의 제출을 원칙으로 합니다.

○ 공고문에 제시된 일정은 공단 사정에 따라 공지 후 변경이 가능합니다.

○ 임용 후에도 우리공단 규정상 결격사유(신체검사, 신원조회 결과 부적격자 등)에 해당하는 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조제4항에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

※ 공단은 지원자의 개인정보를 채용 종료 후 일정기간(5년) 보존 후 즉시(5일 이내) 파기합니다. 지원자가 파기를 요청하실 경우 요청일로부터 즉시(5일 이내) 파기합니다.(단, 관련법령에 의거 보존할 필요가 있는 경우 일정기간 이상 보존할 수 있습니다.)

[별지]

응시자격 및 결격사유

□ 응시자격요건

○ 경력 및 자격요건 : 경력 및 자격요건 중 1개 이상에 해당하는 자 응시가능

◦ 공 무 원 : 공무원 일반직 4급 이상의 경력을 가진 자로서, 철도 및 광역교통 연구과제

관련 분야 전체경력이 3년 이상인 자

◦ 공공기관 : 해당직위 이상의 경력을 가진 자로서, 철도 및 광역교통 연구과제 관련분야

전체경력이 3년 이상인 자

◦ 민 간 인 : 임용예정 직위에 상당하는 경력을 가진 자로서, 법인 또는 비영리민간단체지원법

의 지원을 받는 단체에서 철도 및 광역교통 연구과제 관련분야 전체 경력이  5년

이상인 자

◦ (박사학위 소지자) 공무원, 공공기관, 민간기관 근무 및 연구경력자로서 철도 및 광역교통

연구과제 관련분야  근무․연구경력 2년 이상인자

◦ (석사학위 소지자) 공무원, 공공기관, 민간기관 근무 및 연구경력자로서 철도 및 광역교통

연구과제 관련분야 근무․연구경력 3년 이상인자

○ 내부직원 지원자 자격요건 : 2급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자로서 해당분야 전체경력 3년 이상인 자

□ 임용 결격사유 : 공단 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되는 자

12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지

아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 병역법에 의한 병역(징병검사, 징집·소집, 입영, 군복무 등)을 기피하고 있거나 기피한 자

9. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 경과되지 아니한 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람