보도요청일 2013. 7. 20.(토) 조간부터	자료배포일 2013. 7. 19.(금)	총매수 1 매
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철도시설공단, 고졸 직원에 대한 전문인력 양성과정 시행

□ 한국철도시설공단은 ‘전문인재 양성을 위한 직업교육을 강화한다’는 새정부의 국정과제를 적극 이행하기 위해 고졸 직원의 학위취득 교육과정을 지원하여 고졸 직원을 전문인력으로 양성한다.

□ 철도공단 고졸 직원이 2014학년도부터 야간대학, 사이버대학 및 방송통신대학 등을 자신의 진로에 맞게 자유롭게 선택하여 특별전형으로 입학하면 대학등록금을 연간 5백만원 범위 내에서 지원하여 일과 학업을 병행하면서 학위를 취득하도록 하며 학사학위 취득 후에는 본인 의사에 따라 석․박사 학위과정의 추가 이수도 가능하다.

□ 국내외 철도건설사업의 설계․감리․사업관리 외에 철도시설물의 유지보수․개량 및 철도자산 개발 등을 업무를 담당하고 있는 철도공단은 재직자에 대한 계속교육 인프라를 통해 학벌 위주가 아닌 전문성과 실용성 위주의 인재를 양성하고 있으며 이러한 차원에서 2012년부터 고졸 직원의 신규 채용도 지속적으로 확대하고 있다.

□ 철도공단은 인재양성을 위해 우송대학교와 공동으로 사내 대학원인「녹색철도대학원」을 2012년부터 개설하여 금년 8월에 최초로 15명의 석사가 배출될 예정이며 현재 사내 대학원 및 7개 대학에 총 46명의 직원이 일과 업무를 병행하는 석․박사 학위과정에 참여하고 있다.