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‘계약제도 혁신TF’ 확대, 고객소리반 신설 - 공정하고 투명한 계약문화 구축을 위한 입찰제도 개선 추진 -

□ 국가철도공단(이사장 김한영)은 기술력 있는 업체가 수주되고, 대․중소기업이 상생 발전하는 계약문화를 조성하기 위해 ‘계약제도 혁신TF’를 확대 운영한다고 27일(목) 밝혔다.

○ ‘계약제도 혁신TF’는 공정한 계약문화 조성을 위해 지난해 4월 발족했으며, 부이사장을 단장으로 ▲ 제도개선반 ▲ 공정평가반 ▲ 상생협력반 ▲ 업무지원반 등 4개 반에서 총 88개의 제도를 개선해왔다.

○ 올해는 기존 4개 조직에 관련 협회로 구성된 ‘고객소리반’을 추가하여 업무의 객관성과 수용성을 한층 강화하고, 현장의 목소리가 반영된 실효성 있는 제도 개선을 지속 추진해 나갈 계획이다.

□ 세부적으로 제도개선반은 ‘계약제도 혁신 TF’ 컨트롤타워로 업무를 총괄하며,

○ 공정평가반은 일괄 입찰(턴키), 용역 종합심사낙찰제 등 각종 입찰에서 기술력과 안전 능력이 우선되는 투명한 평가방안을 수립한다.

○ 상생협력반은 불공정조항 폐지 등 대· 중소기업 상생 발전을 위한 공정한 평가 기준을 마련하며,

○ 업무지원반은 변호사와 청렴 옴부즈만 등으로 구성하여 제도개선 방안 조언을,

○ 고객소리반은 공단과 업체 간 소통창구로써 업무 객관성과 수용성 제고를 위한 역할을 담당하게 된다.

□ 김한영 이사장은 “국민들이 공감하는 공정하고 청렴한 계약환경 조성을 위해 ‘계약제도 혁신TF’를 확대 개편하였다.”며, “6조원 이상의 사업비를 집행하는 공공기관으로서 혁신적인 제도 개선으로 공정한 계약문화 구축을 선도하겠다.”고 말했다.

참고		계약제도 혁신 TF 개요

□ (TF 단장) 부이사장

□ (조직구성) 계약처, 사업부서, 외부 전문가, 관련협회 등

□ (주요업무) 협회 VOC 및 자체 발굴한 건의사항 검토·시행

□ (조직체계) 제도개선반 등 총 5개반으로 구성

			추진단장
			부이사장
			부단장
			경영본부장
고객소리반						업무지원반
관 련 협 회 (건협, 전협)						경영성과처 / 옴부즈만
						법무처 / 변호사
제도개선반			공정평가반			상생협력반
계 약 처 장			기준심사처장			시설계획처장
						건설계획처장
						전 철 처 장

□ 책임과 역할

추 진 반	수 행 업 무
제도개선반 (계 약 처)	· “계약제도 혁신 TF 시즌 2” 컨트롤타워 * 추진계획 수립, 추진경과 및 추진성과 보고 등
공정평가반 (기준심사처)	· 기술력 있는 업체가 수주되는 투명한 평가방안 수립 * 턴키 등 중요입찰 관련 평가방법 개선 등
상생협력반 (시설계획처 등)	· 대· 중소기업이 상생 발전하는 공정한 평가기준 정립 * 불공정조항 폐지, 입찰참가자격 완화 등
업무지원반 (법무처 등)	· “계약제도 혁신 TF 시즌 2” 추진성과 피드백 * 변호사, 청렴옴부즈만 자문을 통한 과제수준 제고
고객소리반 (관련협회)	· 철도공단과 업체 간 원활한 소통채널 구축 * 계약업무 객관성 및 수용성 제고, 청렴도 및 만족도 동시 향상