보도요청일 2014년 4월 7일(월) 조간부터	자료배포일 2014. 04. 06.(일)	총 매수 2매
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철도시설공단, 집중근무시간제·회의총량제 등 일하는 방식개선으로 철의 실크로드 선도

□ 한국철도시설공단은 소통과 토론을 통한 창조적 조직문화 조성으로 정부의 비정상의 정상화 정책 및 공단의 新성장동력 창출 등 대내외 경영환경을 극복하고자 전임직원이 참여하는 大토론회 ‘KR하모니 워크숍’을 개최했다고 6일 밝혔다.

□ 이번 워크숍에서는 상하·수평 간 소통활성화를 통한 협업강화, 자율적 혁신활동을 통한 철도기술 개발, 일하는 방식개선을 통한 업무효율성 제고 등에 관한 다양한 아이디어들이 도출되었다.

- 특히, 불필요한 회의·보고서 작성 등을 최소화하기 위한 회의총량제 및 업무 효율성이 높은 시간대에는 회의 및 타부서 전화 등을 가급적 자제하는 집중근무시간제 등이 제안되었다.

□ 한편, 공단은 비용 및 업무공백 최소화 및 전임직원이 함께하는 소통과 토론의 장 마련을 위해 지난 3월14일부터 25일까지 본사 및 5개 지역본부별로 1차 워크숍을 진행하였고, 1차 워크숍에서 도출된 안건(860건)에 대한 실질적인 제도개선을 위해 본부별 대표들이 참석하는 2차 워크숍을 4일 개최하였다.

□ 철도공단 관계자는 “KR하모니 워크숍을 통해 공단은 업무효율은 높이고, 창조적 아이디어가 존중받는 조직문화 조성을 통해 철도마피아가 아닌 철도마니아로 거듭날 것”이라며 “향후 고속철도망 확충은 물론 유라시아 철도 및 남북철도 연결 등 실크로드 익스프레스(SRX) 구현에 앞장 서 국민행복, 희망의 새 시대를 선도하겠다”고 말했다.