2013년 청렴결의대회 시행(안)

Ⅰ

2013년 청렴결의대회 개요

□ 추진 목적

❍ 자체 청렴도 조사 결과 직‧간접 부패경험, 폐레일 무단반출 및 골프사건 발생에 따른 임직원의 경각심 고취 및 청렴의식 제고

❍ CEO의 강력한 반부패‧청렴의지를 대내‧외에 전파하여 청렴문화 확산의 계기 마련

□ 행사 개요

❍ 일 시 : ‘13. 7. 1(월), 09:00 ～ 11:40

* 7월 KR열린마당, 경영품질 우수사례 경진대회와 병행

❍ 장 소 : 2층 대강당

❍ 참 석 : 이사장, 감사, 부이사장, 지역본부장, 본사 및 충청본부 전 직원, 수상자 및 관계자

❍ 주요일정 (약160분 소요)

제 목	일정시간	소요시간	내 용	비 고
○ 개식 및 국민의례 ○ 경영품질 우수사례 경진대회	09:00∼09:25	25‘	‧ 국기에 대한 경례, 애국가 ‧ 제2기 청년중역 임명장수여 ‧ 경영품질 우수사례 포상 ‧ 부문별 우수사례 발표	최우수 5명 분야별 3건
○ 청렴결의대회	09:25∼09:40	15‘	‧ 청렴 Best 사례발표	3건
	09:40∼09:50	10‘	‧ 청렴 Worst 사례발표	2건
	09:50∼10:00	10‘	‧ 반부패 청렴대책 보고	기획혁신본부장
	10:00∼10:05	5‘	‧ 임원 청렴결의 서명식
	10:05∼10:10	5‘	‧ 청렴서약서 제출(직원대표)	남녀 각 1인
○ 이사장님 말씀	10:10∼10:30	20‘	이사장님 말씀
○ 청렴특강	10:30∼11:40	70‘	반부패와 윤리실천 프로세스 (인재개발실)	김기찬 교수 (가톨릭대학교)
○ 폐 회	11:40∼	-

Ⅱ

세부 추진계획개요

□ 윤리경영 Best 사례 및 Worst 사례 선정 및 발표

❍ 「‘13년 경영품질 우수사례 경진대회」 우수사례 공모 및 평가 결과 최우수상(1건), 우수상(2건)에 대하여 Best 사례로 선정

❍ 최근에 발생된 부패사건 및 자체청렴도 조사결과 부패 직‧간접 경험 발생 등 청렴도가 낮은 소속에 대하여 Worst 사례로 선정

- 폐레일 무단 방출 사건(횡령)

- 부패행위 해소 대책 : 수도권본부 재산관리운영처

※ 자체 청렴도 조사결과 종합청렴도가 가장 낮고(83.82) 부패 직‧간접 경험(직접 1건, 간접 2건)  발생 소속

❍ 선정된 Best 사례 및 Worst 사례는 관련 소속(발표자 : 담당부장)에서 청렴결의대회 시 발표

□ 반부패/청렴대책 보고

❍ 보고내용

- 2013년 자체청렴도 조사결과 및 사고발생 현황

- 청렴도 하락 원인 및 청렴도 향상 대책

❍ 발표자 : 기획혁신본부장

□ 경영진의 청렴 결의 서명식

❍ CEO를 포함한 경영진의 반부패 청렴결의문 서명

- 청렴서약자 : 이사장, 감사, 부이사장, 본부‧실‧원‧지역본부장

※ 서약서는 액자로 제작하고 청렴고객지원실에 배치하여 청렴의지 전파

❍ 반부패청렴결의문 : 붙임 1 참조

□ 직원 청렴 서약식

❍ 직원대표의 반부청렴서약서 낭독 및 제출

❍ 반부패청렴서약서 : 붙임 2 참조

〈붙임 1〉

청렴도 우수기관 도약을 위한

반부패 청렴 결의문

나는 한국철도시설공단의 고위직으로서 청렴하고 검소한 생활을 통하여 공직사회의 부정부패를 없애고 공정한 사회를 조성하기 위하여 임직원 행동강령을 준수할 것을 다짐하면서 다음과 같이 결의한다.

하나, 나는 공직사회의 부패를 예방하고, 청렴한 공직풍토를 조성하는 길잡이로서 국가 청렴도 향상을 위해 노력한다.

하나, 나는 공정한 업무수행에 장애가 되는 알선·청탁을 받지 않고, 국민으로부터 신뢰받는 청렴문화 조성에 앞장선다.

하나, 나는 어떠한 경우에도 금품·향응을 받지 않으며, 주변으로부터 청렴성을 의심받을 만한 일체의 행동을 하지 않겠다.

하나, 나는 직무와 관련된 외부의 부당한 간섭을 배제하여, 공단 임직원이 소신있게 일할 수 있도록 하겠다.

하나, 나는 공정하고 객관적으로 직무를 수행함으로써, 국민들이 최고의 서비스를 받을 수 있도록 하겠다.

하나, 나는 국민으로부터 신뢰받는 공직사회 조성을 위해, 모범적으로 공·사 생활을 솔선수범 하겠다.

만약 위 사항을 위반하였을 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익 조치도 감수할 것을 다짐하며 이에 서명합니다.

2013년  7월  1일

이사장                         감    사

부이사장

기획혁신본부장           건 설 본 부 장          기 술 본 부 장

시설사업본부장           경영지원안전실장          수도권본부장

영 남 본 부 장           호 남 본 부 장          충 청 본 부 장

강 원 본 부 장           녹색철도연구원장

〈붙임 2〉

청렴도 우수기관 도약을 위한

반부패·청렴 서약서

나는 한국철도시설공단의 직원으로서 청렴하고 검소한 생활을 통하여 부정부패를 없애고 공정한 사회를 조성에 이바지하기 위하여 임직원 행동강령을 준수할 것을 다짐하면서 다음과 같이 서약한다.

하나, 나는 공직사회의 부패를 예방하고, 청렴한 공직풍토를 조성하는 길잡이로서 국가 청렴도 향상을 위해 노력한다.

하나, 나는 공정한 업무수행에 장애가 되는 알선·청탁을 받지 않고, 국민으로부터 신뢰받는 청렴문화 조성에 앞장선다.

하나, 나는 어떠한 경우에도 금품·향응을 받지 않으며, 주변으로부터 청렴성을 의심받을 만한 일체의 행동을 하지 않겠다.

하나, 나는 직무와 관련된 외부의 부당한 간섭을 배제하여, 공단 임직원이 소신있게 일할 수 있도록 하겠다.

하나, 나는 공정하고 객관적으로 직무를 수행함으로써, 국민들이 최고의 서비스를 받을 수 있도록 하겠다.

하나, 나는 국민으로부터 신뢰받는 공직사회 조성을 위해, 모범적으로 공·사 생활을 솔선수범 하겠다.

만약 위 사항을 위반하였을 경우에는 관련 규정에 따른 처벌이나 불이익 조치를 감수할 것을 다짐하며 이에 서명합니다.

2013년 7월 1일

한국철도시설공단  ○○○  △△△