전국 90분대 철도망 구축으로 철도강국 실현을 함께할 유능한 인재를 기다립니다.

2013년도

신입직원 모집요강

2012. 12. 10.

한국철도시설공단

한국철도시설공단 신입직원 모집요강

국․내외 철도건설 및 시설관리를 통하여 전국 90분대 철도망 구축으로 철도강국 실현을 선도하는 한국철도시설공단에서 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 채용합니다.

채용분야 및 응시자격

1

[정규직 사원 모집요강]

□ 채용분야 및 인원

변호사	공인회계사	세 무 사	기록물관리 전문요원
○명	○명	○명	○명

□ 채용조건 :

○ 변호사, 공인회계사, 세무사 : 사무직 사원(갑)

※ 최종합격자가 관련 법인경력 3년 이상일 경우 “과장급” 채용가능

○ 기록물관리 전문요원 : 사무직 사원(을)

□ 지원자격

○ 변호사, 공인회계사, 세무사 자격 보유자

○ 기록물관리 전문요원 지원 자격

1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자

2. 역사학, 문헌정보학 석사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부장관이 정하는 기록물관리학 교육과정을 이수한 자

【관련근거 : 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조, 부칙(제22673호) 제2조】

○ 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자

○ 학력 및 연령제한 없음

○ 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능한 자

[채용확정형 인턴사원(대졸수준) 모집요강]

□ 채용분야 및 인원

사 무 직	토 목 직
○명	○명

□ 채용조건

○ 인턴 5개월 근무 후 정규직[사원(을)]으로 전환

※ 근무성적 미달 시 중도계약해지 할 수 있으며, 중도계약 해지자는 정규직  전환대상에서 제외 [정규직 전환여부는 평가에 의함]

○ 인턴기간 보수 : 월 105만원

○ 근무지역 : 공단 본사 및 각 지역본부

□ 지원자격

○ 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자

○ 학력 및 연령제한 없음

※ 단, 합격 후 재학 등으로 즉시 근무가 불가한 경우 최종합격에서 제외됨

○ 어학성적 TOEIC 750점, TOEFL IBT 82점, TEPS 597점, JPT 750점, 新 HSK 5급 195점 이상인 자

※ 유효성적 : 접수마감일 기준 2년 이내 발표한 국내 정기시험 성적만 인정

[채용확정형 인턴사원(고졸자) 모집요강]

□ 채용분야 및 인원

사 무 직	토 목 직
○명	○명

□ 채용조건

○ 인턴 5개월 근무 후 평가결과에 따라 정규직[사원(병)]으로 전환

※ 근무성적 미달 시 중도계약해지 할 수 있으며, 중도계약 해지자는 정규직  전환대상에서 제외 [정규직 전환여부는 평가에 의함]

○ 인턴기간 보수 : 월 105만원

○ 근무지역 : 공단 본사 및 각 지역본부

□ 지원자격

○ 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자

○ 최종학력이 고등학교 졸업(‘13.2월 예정)자 [검정고시 포함]

※ 전문대학 이상 재학, 휴학, 졸업(예정)인 자는 지원불가

○ 연령제한 없음

○ 토목직의 경우 해당분야 기능사 이상 자격보유자

지원서 접수

2

○ 지원기간 : 2012. 12. 10(月)～2012. 12. 17(月)[8일간]

○ 지원방법

- 한국철도시설공단 채용홈페이지(http://krnetwork.career.co.kr)에서 On-line으로 지원

○ 접수시 제출서류(입사지원서상 스캔파일 첨부)

- (해당자) 취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인등록증 또는 복지카드,  경력증명서(중소기업, 인턴근무), 국가기술자격증명서, 한국사능력검정시험인증서 사본

- (정규직) 변호사, 공인회계사, 세무사 : 자격증, 법인경력증명서

기록물관리 전문요원 : 기록관리학 석사 이상 학위증 또는

행정안전부장관이 정하는 기록물관리학 교육이수 증빙서류

- (채용확정형 대졸수준 인턴사원)

공인어학성적표, 최종 학력․졸업(예정)증명서

- (채용확정형 고졸자 인턴사원)

공통 : 고등학교 전학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서

토목직 : 관련 자격증 사본

- 별도의 원서교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 하지 않음

※ 인터넷 접속장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로, 반드시 접수결과를 최종확인 하시기 바랍니다.

※ 서류전형 합격자는 필기전형시 원본제출(붙임 5 참조)

전형절차 및 일정

3

1차	서 류 전 형	⇨	2차	필 기 전 형	⇨	3차	면 접 전 형
․서류심사(자격, 어학성적, 학교성적)			․인사규정시행세칙 제11조에 의한 채용시험과목 ․직무능력 검사			․2단계 면접 시행 (실무자 + 관리자)

□ 〔1차〕서류전형(서류심사)

○ 합격자 결정은 내부 심사기준에 의함

○ 합격자 발표 : 2012. 12. 26(水) 15:00 채용 홈페이지에 공고예정

□〔2차〕필기전형(필기시험+직무능력검사)

○ 일 시 : 2012. 12. 29(土), 14:00 [예정]

※ 추후 서류전형 합격자 발표시 필기전형 안내문 필히 확인하시기 바랍니다.

○ 장 소 : 서류전형 합격자 발표 시 별도공고

○ 시험과목

정규직		◦직무능력검사(90분)
채용 확정형 인턴 사원	대졸 수준	◦직무능력검사(90분) ◦전 공 (1과목 택일) - 사무 : 법학, 행정학, 경제학, 경영학, 회계학 중 택1 - 토목 : 응용역학, 토목시공학, 철도공학 중 택1 ◦한국사 ※ 출제수준 : 대학교 졸업수준, 문제형식 : 4지 택일형(60분)
	고졸자	◦직무능력검사(90분) ◦영어, 일반상식, 한국사 ※ 출제수준 : 고등학교 졸업수준, 문제형식 : 4지 택일형(60분)

○ 합격자 결정은 내부심사 기준에 의함

○ 합격자 발표 : 2013. 1. 3(木), 15:00 채용홈페이지 공고예정

□〔3차〕면접전형(실무진+경영진 면접)

○ 일 시 : 2013. 1. 8(火), 10:00~18:00 [예정]

※ 추후 필기전형 합격자 발표시 면접전형 안내문을 필히 확인하시기 바랍니다.

○ 장 소 : 한국철도시설공단 본사 [예정]

○ 합격자 발표 : 2013. 1. 14(月), 15:00 채용홈페이지 공고예정

□ 임용 예정일 : 2013. 2. 1(金)

기타 유의사항

3

○ 응시원서는 빠짐없이 기재하여야 하며 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 입사 지원서 허위작성, 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자(직무능력검사 및 필기시험 등) 등은 불합격 처리하고, 향후 7년간 우리 회사의 입사지원을 제한합니다.

※ 전문대학이상 재학, 휴학, 졸업(예정)자가 고졸자로 하향지원한 경우 합격이 취소 됨

※ 채용신체검사는 공무원채용신체검사규정 제5조에 의하며, 검사결과 부적격자는 합격이 취소 됨

○ 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원시 불합격 처리됩니다.

○ 필기전형 및 면접전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”를 제출한 경우에는 응시가 가능합니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.

○ 공고문에 제시된 일정은 공단 사정에 따라 공지 후 변경이 가능하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지(http://krnetwork.career.co.kr) 내 Q&A에 문의하시거나 042-607-3645로 문의 바랍니다.

2012년 12월 10일

	한국철도시설공단
	http://www.kr.or.kr

붙임 1

공단 인사규정 제12조의 결격사유

① 금치산자 또는 한정치산자

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로  확정 된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이  경과되지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는  파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

⑧ 병역의무를 기피한 자

붙임 2

우대사항

□ 가점 부여

구 분	취업보호 대상자	장애인	한국사 능력검증	자격증	중소기업 경력자	공공기관 인턴경력자
가점 비율	5～10%	5%	5%	1～5%	2%	2～5%
적용 단계	1, 2, 3차	1차, 2차	1차	2차	1, 2차	1, 2차
비 고	법정가점		고졸자 제외	유리한 가점 택1	실근무경력 만3년 이상	공단 : 5% 기타 : 2%

※ 총 가점의 합계는 15점을 상한으로 제한

- 취업보호대상자는 관련 법률에 따른 조건 해당자별로 5% 또는 10% 가점 부여

☞ 독립유공자예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5․18민주유공자예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률

- 한국사능력검증 인정(3급 이상), 1차(서류전형)시 가점 부여

- 장애인, 자격증, 중소기업경력자는 인사규정시행세칙 (별표 2) “채용점수 부가점수표”에 따름

- 공공기관 인턴경력자는 “2012년도 공공기관 청년인턴제 운영계획” (기획재정부, ‘11.11월)에 따라 가점 부여

☞ 공공기관(알리오 등재기관에 한함) 청년인턴으로 최근 2년 이내 5개월 이상 공단 근무자(5%), 기타 기관 근무자(2%) 부여

붙임 3

□ 채용시험 부가점수표(공단 인사규정시행세칙 별표2)

구 분			부 가 점 수	비 고
법정 가점	“국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”의 적용을 받는 자		각 과목 만점의 각 10% 또는 5%	관련법률에 의한 증빙 서류 제출자에 한함
장애인 가점			각 과목 만점의 각 5%	증빙서류 제출자에 한함
중소기업 경력가점(실근무경력 만3년 이상)			각 과목 만점의 각 2%	증빙서류 제출자에 한함
자격증 가 점	․일반직 사원이상 및 기능직 채용시험	-변호사․공인회계사․세무사․감정평가사․기술사․ 건축사	각 과목 만점의 각 5%	․국가기술자격법 기타 법령에 의한 자격증을 소지하고 해당분야에 응시한 자에 한함
		- 기사	각 과목 만점의 각 3%
		- 산업기사	각 과목 만점의 각 2%
		- 워드프로세서1급 - 컴퓨터활용능력 2급이상	각 과목 만점의 각 1%	․국가기술자격법에 의한 자격증을 소지한 자에 한함

* 자격증 가점에 있어서 자격증을 여러 개 소지하고 있는 자에 대하여는  그 중 본인에게 유리한 것 하나만을 가산한다.

* 법정가점․장애인가점․중소기업경력가점 및 자격증가점은 이를 모두 가산한다.

* 법정가점․장애인가점․중소기업경력가점은 합산하여 10%를 초과할 수 없다.

붙임 4

공단의 업무와 관련된 자격증 종류

구분 분야	법령에 의한 국가공인 자격증 등
공 통	변호사, 회계사, 세무사, 감정평가사, 법무사, 공인노무사 기술사(품질관리, 공장관리, 교통, 소방, 정보관리, 전자계산조직응용, 지적) 기사(건설안전, 산업안전, 소방설비, 품질관리, 공장관리, 교통, 품질경영, 정보처리, 전자계산기조직응용, 지적) 산업기사(건설안전, 산업안전, 소방설비, 품질경영, 정보처리, 사무 자동화, 지적)
토 목	기술사(토질 및 기초, 토목 품질시험, 토목구조, 철도, 토목시공, 측량 및 지형공간정보, 지질 및 지반, 소음진동, 대기 관리, 수질관리, 자연 환경관리, 토양환경, 폐기물처리	기사(건설재료시험, 철도보선, 토목, 측량 및 지형공간정보, 응용지질, 콘크리트, 소음진동, 대기환경, 수질환경, 자연생태복원, 토양환경, 폐기물처리	산업기사(건설재료시험, 철도보선, 토목, 측량및 지형공간정보, 콘크리트, 소음진동, 대기환경, 수질 환경, 자연생태복원, 폐기물처리

※ 토목 관련 기능사

측량기능사, 건설재료시험기능사, 보선기능사, 콘크리트기능사, 전산응용토목제도기능사, 항공사진기능사, 도화기능사, 석공기능사, 지도제작기능사

붙임 5

증빙서류(원본) 제출(필기시험 응시시 제출)

① 최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자는 대학교 포함)

② 취업보호대상자증명서(해당자에 한하여 관할보훈(지)청 발행분)

③ 장애인을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

(장애인등록증 또는 복지카드 등)

④ 경력증명서(해당자에 한 함)

- 변호사, 공인회계사, 세무사 : 법인경력

- 중소기업 근무, 인턴근무 경력 등

⑤ 자격증(해당자에 한함)

변호사, 공인회계사, 세무사, 국가기술자격증, 한국사능력검정인증

⑥ 공인어학검정성적표(TOEIC기준 750점이상에 상당) 1부

(TOEFL IBT 82점, TEPS 597점, JPT 750점, 新 HSK 5급 195점 이상)

⑦ 최종 성적증명서(채용확정형 인턴사원 대졸수준, 채용확정형 인턴사원 고졸자 지원 자)

⑧ 주민등록초본 또는 병적증명서(남성지원자에 한함)

(실역필자는 병역사항이 기재된 주민등록초본, 실역미필자는    병적증명서)

※ 해당 증빙서류의 원본을 제출하지 않거나, 허위 증빙자료 제출시 합격이 취소되고, 향후 7년간 우리회사의 입사지원을 제한하며, 원본제출이    불가한 경우 사본제출 시 반드시 원본 제시