보도요청일 2012. 12. 5(수) 조간부터	자료배포일 2012. 12. 4(화)	총 매수 2 매
	배포부서 홍보실
담당부서 노무복치처/ 처장 박진현(042-607-3631), 노동조합/ 사무국장 안종탁(042-607-3133)
철도시설공단 노사 2012년도 임금 잠정 합의

□  2012.12.3 한국철도시설공단 김광재 이사장과 박일 노조위원장이 2012년 임금협약(안)을 잠정 합의함으로써 그간 계속되던 노사갈등이 진정 국면에 접어들었다.

□  지난 6. 21일부터 진행해 온 2012년도 임금 및 보충교섭이 그 동안 노사간 견해차로 부분파업 등 갈등이 외부로 표출되었으나, 이날 노사대표가 직접 나서 해결의 실마리를 찾았다.

□ 노사가 잠정합의한 내용은 금년도 임금인상률을 정부 가이드라인인 3.9%로 정하고, 2009년 2월 이후 채용된 신입직원의 임금은 기존직원과의 임금격차를 금년에 90% 해소하고,  2013. 7. 1.까지 완전 회복되도록 하였으며,

□  특히 노사갈등의 핵심인 기본급에 부당 편입된 실적급을 시간외근무 등의 실적에 따라 지급하기로 하였으며 자동근속승진제도 당초 사원(갑)에서 5년 근무할 경우 전원 승진하였던 것을 개선하여 인사위원회 심의를 거쳐 대상자의 60%를 승진시키는 것으로 잠정 합의함으로써 감사원 지적사항을 해소하게 되었다.

□  철도공단은 이번 합의를 계기로 그 동안 지속되던 노사갈등이 진정되고 노사화합과 조직발전을 함께 모색할 수 있는 전환점을 마련한 것으로 평가하고 있다.