충청본부 12월 상임감사 청렴특강  결과보고

상임감사 청렴교육(12월) [본부장, 처장, 각 부장 청렴교육 시행]

Ⅰ. 목 적

○ 2013년도 상임감사의 청렴교육을 통해 간부직 직원들의 청렴의식 제고 및

업무 독려를 통한 사기 고취

Ⅱ. 추진개요

○ 일    시 : 2013. 12. 5(목) 14:00~15:00

○ 장    소 : 10층 회의실

○ 참    석 : 본부장외 12명(처장, 각부장)

- 미참석 : 1명(출장)

○ 주요내용

- 공단 청렴도 조사결과 및 분석내용

- 부패근절 및 청렴도 향상방안

- 건설현장의 윤리경영 추진노력

Ⅲ. 공단 청렴도 조사결과 및 원인분석

○ 2012년 정부 외부청렴도 조사결과(외부청렴도 8.31 전년대비 0,67하락)

- 투명성, 책임성, 부패인식

- 부패 직, 간접 경험

○ 청렴도 하락 원인분석(청렴VOC)

- 부패행위 지속발생 : 부패행위 신고 활성화, 지속적인 청렴교육

- 기준절차 수용성 미흡 : 유사업무 통폐합, 적정 대가지급, 용지절차 등 업무개선

- 연고관계 업무처리 : 임직원 행동강령강화

Ⅳ.  부패근절 및 청렴도 향상방안

○ 내부제보 프로그램

○ 감사실 주관 내부 부패신고 센터 상시 운영

- 공단라니스 ‘헬프라인’ 부패신고센터 구축(‘12.8)

- 신고자 IP추적 불가로 신분보호 강화(‘13.8)

- 부패신고에 따른 보상금 등의 지급

○ 감사실 주관 상임감사 핫라인 구축(‘13.10월)

- 감사인의 비위행위에 대한 신고시스템

Ⅴ. 국내 건설현장의 윤리경영 추진 노력

○ 건설현장 윤리규범

○ 기업내부 윤리지침 강화

○ 윤리경영 수준 자가진단 모델 제시

Ⅵ. 향후계획

○  충청본부 청렴교육 : 통합실행위 및 반부패회의 개최시

□  충청본부 상임감사 청렴교육 사진

상임감사님 청렴교육(2013.12..5)

상임감사님 청렴교육(2013.12..5)