반부패‧청렴실천 등

상호협력을 위한 간담회

2015. 4. 13.

Ⅰ

2015년도 청렴 ․ 부패방지 추진 전략체계

	비전
생활속 청렴실천으로 신뢰받는『청렴한 지역본부』구현

	달성목표
정부 청렴도 ‘최우수’ 달성에 기여 … 지역본부 3위 → 1위 자체청렴도 평가 전국1위 유지 … 1위 → 1위

추진 전략

세부 사업

반부패 ․ 청렴 인프라 고도화

• 공직복무관리 정기점검

• 행동강령 준수 기반 마련

• 청렴실천단 운영

• 성과평가체계 구축

정책투명성 ․ 신뢰성 제고

• 민관협력 네트워크 운영

• 지사 자문위원회 활용화

• 직무 청렴계약제 운영

부패유발요인

제거 및 개선

• 권익위 제도개선 권고과제 이행 철저

• 지사 청렴 자율시책추진 경진대회

지역본부특화

• 부패취약분야 집중개선

반부패 ․ 청렴 문화

확산

• 전지사 순회 자체 청렴컨설팅 실시

지역본부특화

• 지역본부 자체 청렴교육 실시

지역본부특화

• 청렴지수 자가진단 시스템 운영

• 반부패‧청렴실천 체감도 조사

지역본부특화

• 2015년도 자체 청렴도 측정 실시

Ⅱ

추진 전략별 세부 사업계획

1		반부패 ․ 청렴 인프라 고도화

목 적

❍ 반부패 ․ 청렴시책 추진 기반 및 운영 현황 점검, 추진역량 강화

❍ 공단 특성에 맞는『부패 자율통제시스템』의 효과적 작동

세부 사업

◈ 공직복무관리 정기 점검

❍ 2015년도 공직복무관리 기본계획에 따라,

□ 자체 점검 체크리스트(별첨)는 매월 1회 불시 점검하여 부서장 내부결재하고 미흡사항은 즉시 개선

◈ 행동강령 준수 기반 마련

❍ 개인정보위반․횡령 등 부정 발생 분야 엄중 처분

❍ 행동강령 이행실태 지도 및 자체 점검(3회 이상) … 연말연시, 명절 전․후 등

❍ 외부강의․회의 등의 신고 현황 점검

◈ 청렴실천단 운영

❍ 구성 : 지사장(단장)을 비롯한 청렴도 측정 부서 부장 및 직원

❍ 반부패 ․ 청렴 활동 실적 전파 및 공유, 다양한 아이디어 발굴 등

◈ 성과평가체계 구축

❍ 자율과 경쟁을 통해 청렴문화 정착으로 조직역량 강화에 기여

❍ 청렴도 취약요인에 대한 분석 및 해결방안을 평가지표에 반영

❍ 내부(조직)평가 계량지표 목표 설정

□ 전년도 평가결과를 분석하여 부진 분야에 대한 차별화한 목표치 설정

❍ 평가산식

□ 외부청렴도 평가 지수 : 업무별 동일 가중치 적용

※ 대상업무 : 사업장 지도점검, 현금급여 심사지급, 장기요양 인정조사

검진기관 현지확인

□ 반부패경쟁력평가 노력도 : 민관네트워크 구성 및 실적, 청렴지수 자가진단, 사이버교육, 권익위 권고과제 이행 노력도

□ 윤리경영 실천 노력도(기획조정실 주관)

2		정책투명성ㆍ신뢰성 제고

목 적

❍ 정보공개 확대를 통한 공단 운영 투명성 제고

❍ 업무처리 절차 및 과정 공개 강화로 대국민 신뢰도 향상

세부 사업

◈ 민관협력 네트워크 운영

❍ 민관 거버넌스 운영 : 지역본부별 민간단체와의 협력체 구성 확대

❍ 정책고객, 이해관계자들과 전방위적인 소통과 협력체계 구축

◈ 지사 자문위원회 활용화 … 연 2회 운영(상 ․ 하반기)

❍ 구성 : 지사당 10명~30명

❍ 내용 : 공단 반부패ㆍ청렴 추진실적 홍보 및 협조요청, 개선의견 수렴

◈ 직무 청렴계약제 운영

❍ 대상 : 이사장, 임원, 지역본부장, 본부 부서장, 지사장

❍ 내용 : 경영진의 청렴의무와 그 위반에 대한 책임 명확화

3		부패유발요인 제거ㆍ개선

목 적

❍ 부패취약분야에 대한 자율적 ․ 선제적 대응을 통한 청렴도 제고

❍ 부패유발요인 가능성이 있는 규정의 개선과 자율적 시책 발굴

세부 사업

◈ 권익위 제도개선 권고과제 이행 철저

❍ 부패방지를 위해 권익위에서 권고한 제도개선 과제 이행 실적 관리

╺ “상품권 구매‧배부 관리대장 작성 여부”

◈ 지사 청렴 자율시책추진 경진대회

지역본부특화

… 9월까지

❍ 청렴도 향상을 위해 전 직원의 인식을 개선하고, 적극적 참여를 유도할 수 있는 지사 자율적 시책 발굴‧추진

◈ 부패취약분야 집중개선

❍ 노력도를 집중 시킬 수 있는 활동 선정

╺ 법령과의 연관성이 명확한 과제, 부패취약분야 및 창의성이 높은 분야

╺ 방만경영예방 체크리스트 자율 점검 결과 분석

4		반부패 ․ 청렴 문화 확산

목적

❍ 조직 문화의 변화와 개선을 통한 ‘청렴 공단’ 위상 정립

❍ 본부와 지역본부 ․ 지사간 청렴시책 공유 및 전파를 통한 역량 결집

세부 사업

◈ 전지사 순회 자체 청렴컨설팅 실시

지역본부특화

… 4~5월

❍ 청렴 추진사례 컨설팅 지원을 통한 추진방향 공유

❍ 본부 감사실 주관 컨설팅 대상 이외 18개 지사 자체 컨설팅 실시

◈ 지역본부 자체 청렴교육 실시

지역본부특화

… 2월

❍ 우수사례 발굴 등 청렴확산을 위한 자체 현장교육 확대

□ 청렴도 최우수 지사에서 배우는 실천사례 공유 ‧ 전파

◈ 청렴지수 자가진단 시스템 운영

❍ 시기 : 연 1회(9월 예정으로 1개월간 실시)

❍ 대상 : 공단 전 직원

❍ 구성 : 청렴의식 및 행동강령 등에 대한 설문을 통해 자가진단으로 청렴 인식 제고 … 부패지수 평가 상승

╺ 청렴지수 20문항, 행동강령 8문항, 내부공익신고 5문항, 청렴도 7문항

◈ 반부패‧청렴실천 체감도 조사

지역본부특화

… 10월

❍ 지사 반부패‧청렴 자율시책추진 노력에 대한 직원 만족도 설문조사

◈ 2015년 자체 청렴도 측정 실시

❍ 측정시기 : 2015. 6월

❍ 측정대상 : 6개 지역본부 및 178개 지사

❍ 측정업무 : 사업장지도점검, 현금급여심사지급, 검진기관현지확인, 장기요양인정조사업무

❍ 설문방법 : 전화 설문조사(본부 고객센터 전문 상담원)

❍ 설문항목 : 부패위험지수 2문항, 부패지수 3문항, 신뢰도 저해행위 1문항

※ 감점 : 신뢰도 저해행위․부패행위 발생 시 건당 지사 0.05점, 지역본부 0.0005점 적용