보도요청일 2012. 12. 11(화) 조간부터	자료배포일 2012. 12. 10(월)	총 매수 2 매
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철도시설공단 노사 2012년도 임금협상 타결

□  한국철도시설공단 김광재 이사장과 박일 노조위원장이 12월 10일 2012년도 임금협약서에 합의·서명함으로써 그간 계속되던 노사갈등이 진정 국면에 접어들었다.

□  지난 6. 21.부터 진행해 온 2012년도 임금 및 보충교섭이 그 동안 노사간 견해차로 부분파업 등 갈등이 외부로 표출되었으나 지난 12. 3. 본교섭에서 노사대표가 직접 나서 해결의 실마리를 찾은데 이어

12. 6.부터 7일까지 이틀간 임금협약(안)에 대한 조합원 찬반투표를 실시하여 전체 조합원 1,044명중 849명(투표율 81.3%)이 투표에 참여하여 583명(찬성율 68.7%)의 찬성으로 협약(안)이 무난히 가결되었다.

□ 노사가 합의한 내용은 금년도 임금인상률을 정부 가이드라인인 3.9%로 정하고, 2009년 2월이후 채용된 신입직원의 임금은 기존직원과의 임금격차를 금년에 90% 해소하고, 2013. 7. 1.까지 완전 회복되도록 하였으며,

□  특히 노사갈등의 핵심인 기본급에 부당 편입된 실적급을 시간외근무 등의 실적에 따라 지급하기로 하였고 자동근속승진제도 당초 사원(갑)에서 5년 근무할 경우 전원 승진하였던 것을 개선하여 인사위원회 심의를 거쳐 대상자의 60%를 승진시키는 것으로 합의함으로써 감사원 지적사항을 완전 해소하게 되었다.

□  한편 철도공단은 이번 협상 타결을 계기로 그 동안 지속되던 노사갈등을 청산하고 노사화합과 조직발전을 함께 모색할 수 있는 전환점을 마련한 것으로 평가하고 있다.