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조직문화 프로그램

빠르고 안전하고 쾌적한 철도로 국민과 함께 가겠습니다.

조직문화프로그램

‘가정의 날’ (매주 수요일) 운영

  • (가정송) 직원들이 직접 작사, 노래한 가정송을 방송하여 정시퇴근 유도
  • (PC-OFF제도) 오후7시 PC 강제종료를 통한 일·가정 양립 조직문화 구현
  • (테마 다양화 추진) 단체 영화, 야구, 연극 관람 등을 통해 직장만족도 제고
  • 가정송
  • 연극관람

무인 북 카페 운영

  • 자유로운 소통 및 지식나눔 공간으로 활용
  • 임직원 책 기증(330권) 및 북콘서트 개최를 통한 독서문화 장려
  • 책기증
  • 독서문화장려

클래식 음악방송 시행

  • 활기찬 조직문화 조성을 위해 매일 오후 3시 5분 클래식 음악방송 시행
  • 동료간 티타임 및 소통의 기회 마련
클래식 음악방송 시행
  • 클래식 음악과 함께 '자신을 돌아보는 시간'갖기
  • 매일 오후 3시 5분부터 약 15분간의 클래식 음악 방송시간.. 이시간만큼은 잠시 하시던 일을 내려놓고, '자신을 돌아보는 시간'을 가지며 선/후배 동료들과 함께 대화도 나눠 보시면 어떨까요? 잠깐동안 클래식 음악과 '자신을 돌아보는 시간'을 통해서, 감성도 나누고, 동료간 업무 점검도 해주며 티타임을 가져보세요~ 기타 문의 사항은 경영성과처(607-3613)으로 연락해주시기 바랍니다.

「KR 스마트 근무제안」 캠페인

  • 불필요한 야근지양, 회식문화 개선 등 행복한 직장생활을 위한 조직문화 개선추진
KR 스마트 근무제안 캠페인
  • 일/가정 양립 실천, 행복한 일터 구현을 위한 KR스마트 근무제안
  • Smart한 근무 제안
    • 1. 불필요한 야근 줄이기
      • 근무시간에는 업무에 집중
      • 가정의날 정시퇴근 준수
    • 2. 퇴근 후 카톡 업무지시 지양
      • 업무지시는 근무시간 내
      • 퇴근이후는 개인과 가정의 행복을 위한 시간
    • 3. 회의는 똑똑하고 임팩트 있게
      • 1주일에 한 번, 30분
      • 명확한 업무지시, 불필요한 얘기는 그만~
    • 4. 회식은 9시까지 1차만
      • 술 강요, 잔돌리기 자제
      • 회식은 미리 공지~ 참석은 자율적으로~
    • 5. 업무 되돌아보기
      • 매월 마지막 주 금요일 퇴근전 한 시간
      • 적법하고 적절하게 업무를 수행하고 있는지 멘토~멘티, 선후배간, 서로 점검해주기
    • 6. 눈치보지 않는 연가사용&유연근무
      • 자유로운 연가사용
      • 다양한 유연근무 존중
    • 7. 서로간 배려하기
      • 고운말, 존댓말 사용
      • 서로 인사 잘하기
      • 잘한 점 칭찬해주기

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담당자 · 담당자 : 전재은 · 담당부서 : 조직 · 문의전화 : 042-607-3618

담당자 · 담당자 : 유정희 · 담당부서 : 조직 · 문의전화 : 042-607-3617

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