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KR 일자리전략

빠르고 안전하고 쾌적한 철도로 국민과 함께 가겠습니다.

KR일자리전략

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  • 비전 : 좋은 일자리 창출로 사회적 가치 실현
  • 목표 : 2022년까지 KR 일자리 36,900명 창출 / 나눔 일자리(460개), 새로운 일자리(36,440개)
  • 전략방향(3대)
    • 철도가 선도하는 좋은 일자리
    • 국민과 함께하는 나눔 일자리
    • 미래를 지향하는 새로운 일자리
  • 전략과제[10개]
    • 1. 철도 건설 및 개량사업 투자확대
    • 2. 갑질문화 근절 및 철도산업 근무환경 개선
    • 3. 중소기업 동반성장 및 상생협력 강화
    • 4. 일자리 나누기를 통한 신규채용 확대
    • 5. 사회적 약자를 위한 고용의 지속 확대
    • 6. 일자리 창출 및 질개선 위주의 제도 개선
    • 7. 철도시설 유휴부지, 역시설 활용 강화
    • 8. 4차 산업혁명 및 신성장 산업 육성
    • 9. 민관협력을 통한 혁신적 일자리 창출
    • 10. 지역사회와 함께하는 일자리 생태계 조성
  • 세부추진과제[34개]
    • 1-1. 철도건설 투자확대 강화
    • 2-1. 적정임금제 적용
    • 3-1. 구매조건부 신제품 개발사업 활성화 등 11개
    • 4-1. 탄력정원제 등 일자리 나누기
    • 5-1. 사회적 약자 취업기회 확대
    • 6-1. 일하는 방식 및 입찰, 계약 제도 개선 등 9개
    • 7-1. 청년창업공간 조성
    • 8-1. 빅데이터 등 신산업 육성
    • 9-1. 민관협력 해외사업 동반진출 확대
    • 10-1. 지역사회 기반 철도 자산 활용 다각화 등 14개

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담당자 · 담당자 : 문혜진 · 담당부서 : 사회가치 · 문의전화 : 042-607-3183

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